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人才招聘

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聘 品牌总监

岗位描述:
    1、制定对公司品牌的市场与推广战略以及市场与推广的发展目标。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化。
    2、分析市场及用户动态,分解落实相应的策略和具体实施方案;偏重品牌营销推广,事件营销策划。
    3、根据业务规划,制定大型线上、线下活动策略,包括线上宣传,线下活动及网络推广。负责市场推广管理及效果监控。
    4、负责监控和落实企业VI、宣传广告、媒体广告宣传等事项的实施。
    5、协调各类媒体计划的实施、执行和跟进,监督,维护与各个媒体间的良性关系。
岗位要求:
    1、至少8年以上市场及营销工作经验;3年以上知名国内互联网公司的相关管理工作从业背景,对该领域发展有深刻理解,具有大型品牌活动推广成功经验优先。
    2、具备很强的策划能力;对互联网有独特见解,了解行业发展,熟练掌握各种营销,推广手段,能够策划组织各类市场,线上,线下活动。
    3、具有敏感的商业及市场意识,分析问题及解决问题能力强。
    4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,能够面对压力及挑战。
    5、具有较强的沟通能力,创新能力及公关协调能力,有团队合作精神。


聘 国际业务事业的负责人

工作职责:
负责公司国际事业部的各项业务,包括在美国,欧洲,以及日本韩国的业务。
职位要求:
1、拥有国际贸易背景,尤其在进口方面有丰富的工作经验
2、非常了解海外的生态和商业环境
3、拥有非常强的海外医疗器械的人脉关系以及相关的商业意识
4、在国外工作生活过
5、带过团队,有良好的团队管理经验
6、拥有丰富的业务发展或业务运营方面的工作经验。(1)如果是偏业运营的,需要对国外的仓库,物流,公司管理,法务等方面的了解。(2)如果是偏业务发展的,需要有比较强的国外的市场和销售能力。


聘 APP运营负责人/总监

岗位职责:
   1、全面负责公司移动互联网APP应用产品--全自动微量元素分析仪的运营和推广工作,根据公司战略制定运营策略;  
   2、对用户体验进行详细分析,定期出具产品运营状况分析报告,并提出相应改进意见,与产品部门、开发及技术支持等部门紧密合作;
   3、带领团队完成运营指标,包括注册用户、活跃用户、流量、点击率等;
   4、负责公司所有活动的营销,推广活动的创意,策划,活动方案的撰写和实施;
   5、激励运营团队的工作热情及工作效率、行使运营工作的指导、监督和管理权力;
   6、分析公司运营数据,优化和提高公司运营流程和效率,不断探索新的运营模式。
任职要求:
   1、8年以上互联网运营工作经验,3年以上团队管理经验。条件优秀者可适当放宽限制,具备行业自愿者优先;
   2、具有任务管理能力、项目管理能力、目标管理能力、掌握基本人力资源管理知识;
   3、充满热情,对工作有强烈的意愿,能够主动采取行动,传递热情,能够带动他人工作积极性;
   4、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力,工作有条理性;
   5、擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识;
   6、抗压力强,能在压力下工作。

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